Ogłoszenie o konkursie na wolne stanowisko urzędnicze
Maków Mazowiecki, dn. 24.05.2017 r.
Ogłoszenie o konkursie na wolne stanowisko urzędnicze.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Maz.
Poszukuje kandydatów na stanowisko:
• POŚREDNIK PRACY
w Centrum Aktywizacji Zawodowej
Liczba lub wymiar etatu – 1
Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na ww. stanowisku:
- wykształcenie średnie,
- doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia,
- znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisów wykonawczych,
- znajomość obowiązujących standardów usług instytucji rynku pracy,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- kandydat/ka posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
- komunikatywność,
- odpowiedzialność,
- nastawienie na rozwój własny,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność emocjonalna,
- doświadczenie zawodowe w instytucjach rynku pracy,
- znajomość KPA,
- umiejętność obsługi komputera: środowisko Microsoft Windows, Microsoft Office.
Główne obowiązki:
l. Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami.
2. Stała współpraca z pracodawcami w zakresie:
a) pozyskiwania od pracodawców informacji o wolnych miejscach pracy, rejestrowanie tych informacji i stałe kontrolowanie stopnia wykorzystania tych miejsc pracy,
b) inicjowania i organizowania kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami (giełdy pracy, spotkania informacyjne, itp.),
c) prowadzenia doboru kandydatów do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy zgodnie z ich kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym oraz wymaganiami i sugestiami podmiotu zatrudniającego poprzedzone analizą celowości i możliwości zatrudnienia danego kandydata na określone miejsce pracy,
d) udzielania informacji o możliwościach pozyskiwania pracowników o poszukiwanych
kwalifikacjach zawodowych oraz o możliwościach wsparcia zatrudnienia ze środków
publicznych,
e) udzielania pomocy dla zwalnianych pracowników.
3. Pozyskiwanie informacji o lokalnym rynku pracy, takich jak: liczba, rodzaje i formy prawne
podmiotów zatrudniających, kondycja finansowa, gospodarcza i produkcyjna tych podmiotów, ich potrzeby kadrowe, tendencje zatrudnienia, ,możliwości podnoszenia lub zmiany kwalifikacji, dynamika rozwoju lokalnego rynku pracy.
4. Przechowywanie i aktualizowanie informacji o lokalnym rynku pracy podmiotach zatrudniających.
5. Wizytowanie zakładów pracy celem poznania miejsc i warunków pracy, wymagań pracodawcy, udzielenia informacji o usługach i instrumentach rynku pracy.
6. Organizowanie cyklicznych spotkań z pracodawcami - prezentowanie usług rynku pracy.
7. Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej oraz gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy.
8. Współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania.
9. Stała współpraca z:
a) pracownikami merytorycznymi PUP zajmującymi się poszczególnymi instrumentami
rynku pracy,
b) pracownikami Działu Ewidencji Świadczeń w zakresie wymiany dokumentacji i informacji
niezbędnych do prawidłowego realizowania zadań,
c) doradcami zawodowymi w zakresie ustalania predyspozycji zawodowych osób
bezrobotnych i poszukujących pracy,
d) specjalistą ds. rozwoju zawodowego w zakresie wymiany informacji o możliwościach
doskonalenia zawodowego osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Informacja:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Makowie Mazowieckim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi: powyżej 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie:
1) osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Maz. – sekretariat
2) pocztą, na adres – 06-200 Maków Maz. ul. Przasnyska 77 B.
z dopiskiem: „Oferta zatrudnienia – Pośrednik pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej” w terminie do 05 czerwca 2017 roku do godziny 1200.
Aplikacje, które wpłyną do PUP w Makowie Maz. po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje złożone w formie innej niż określone w niniejszym ogłoszeniu lub nie zawierające wymaganych dokumentów i oświadczeń zostaną odrzucone.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane o terminie
Kandydaci spełniający wymogi formalne będą poinformowani telefonicznie o terminie następnego etapu rekrutacji. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat winien posiadać dowód osobisty oraz oryginały złożonych dokumentów.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej:
http://pupmakowmaz.bip.gov.pl oraz tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim
UWAGA
Dokumenty osób, które zakwalifikują się do rozmowy kwalifikacyjnej będą przechowywane
w archiwum zakładowym. Dokumenty pozostałych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowanych lub po 30 dniach od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru zostaną protokolarnie zniszczone.